為了幫助員工理解壓力的本質和情緒調節(jié)的方法，關愛員工身心健康，增強心理保健意識，學會科學調適心理，緩解心理壓力，10月16日下午，集團公司攜手投資公司、東元創(chuàng)投、信紀公司、電子行業(yè)協(xié)會、科寧達公司、東旭公司等7家公司50余位干部員工在公司22樓會議室開展了《壓力認知與情緒調節(jié)》培訓會。此次培訓在上級工會大力支持下，經(jīng)過精心組織和籌劃，特別邀請了寧波大學陳朝陽教授及團隊成員為我們授課。
陳教授緊緊圍繞主題，用專業(yè)且略帶風趣的語言，深入淺出地為大家講解了情緒壓力的概念、種類、來源、反應及應對策略和方法技巧，課程內容豐富、客觀、實用。在講解過程中引用大量科學數(shù)據(jù)，結合工作生活中實際案例，分析了個體認知特點與情緒、行為的關系以及不良情緒對身心、婚姻、親子關系帶來的危害，通過案例解析，淺顯易懂的傳授了壓力和情緒化解方法，讓在場的員工豁然開朗，產(chǎn)生共鳴，獲得了新的思考和啟示。
在培訓最后環(huán)節(jié)，團隊成員李老師用游戲互動的形式，引導員工講述個人對壓力的理解、平時所面臨的壓力及應對的方法，用互相傾訴和探討的模式，讓員工打開心扉，袒露心聲，開啟一場心與心碰撞，手與手相牽的體驗之旅，為原本藏在內心深處的壓力和情緒找到了出口，得到了治愈。
本次培訓的開展，有利于員工在今后的工作生活中能從容應對壓力并做好情緒管理，保持身心愉悅，學會在面對壓力時，保持平和向上的積極心態(tài)，化壓力為正能量，勇做壓力和情緒的主人。
